Objetivo

Adaptar una solución Human Resource Management (HRM) de código abierto en la cual se aplique completamente la normatividad colombiana en materia de manejo de personal, por medio del estudio de las distintas leyes, decretos y códigos especializados en la materia, para lograr estandarizar la gestión del manejo del recurso humano en las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes).

Objetivos específicos

• Elaborar un documento que agrupe toda la normativa colombiana referente a la gestión de personal en las empresas.

• Conocer en totalidad la aplicación OrangeHRM antes de su modificación, para priorizar en el proceso de nacionalización.

• Documentar el proceso realizado en el desarrollo del proyecto.

• Nacionalizar de acuerdo a los estudios y levantamiento de requerimientos realizados, la nacionalización del software OrangeHRM, que cumpla con los estándares de calidad y funcionalidad que las Mipyme del país necesitan.

Logros

• Afianzamiento de conocimientos técnicos con el manejo de las tecnologías implicadas (PHP, MySQL, HTML) en el proceso de modificación gráfica y lógica de la aplicación.

• Adquisición de conocimientos jurídicos y compilación de los mismos en un documento que sintetiza la normatividad colombiana para el manejo de los recursos humanos en el año 2011.

• Elaboración de tutoriales de instalación y uso de la herramienta bajo plataformas Windows y Linux.

• Incorporación de productos de proyectos de grado anteriores [DataGen, 2009-1].