Contenido temático

Los temas serán desarrollados de acuerdo con los lineamientos de la cuarta edición del PMBOK®, publicada en el año 2008 y del Practice Standard for Earned Value Management – Second Edition publicado por el PMI en el año 2011.

INTRODUCCIÓN

  • Razón de ser de la Gerencia del Valor Ganado
  • Relación de EVM con los procesos de Gerencia de Proyectos

ELEMENTOS BÁSICOS DE EARNED VALUE MANAGEMENT

  • Concepto de “Valor”
  • Los tres elementos básicos
    • Valor Planeado (Planned Value)
    • Valor Ganado (Earned Value)
    • Costo Real (Actual Cost)
  • Concepto de Programación Ganada (Earned Schedule)

REQUISITOS PARA EARNED VALUE MANAGEMENT

1. Organizar el Proyecto

  • Desarrollar el Project Charter
  • Identificar a los Stekeholders
  • Recopilar los Requerimientos
  • Definir el Alcance
  • Crear la WBS
  • Crear el Diccionario de la WBS
  • Establecer la Línea Base de Alcance

2. Asignar la Responsabilidad

  • Producir la OBS (Organizational Breakdown Structure)
  • Establecer la RAM (Responsibility Assignment Matrix)

3. Programar el Trabajo

  • Definir las Actividades
  • Establecer la Secuencia de las Actividades
  • Estimar la Duración (o el Esfuerzo)
  • Estimar los Recursos
  • Desarrollar el Cronograma

4. Establecer el Presupuesto

  • Establecer la Estructura del Presupuesto
  • Desarrollar el Estimado de Costo
  • Autorizar el Trabajo
  • Actualizar el Registro de Presupuesto

5. Determinar los Métodos de Medición

  • Esfuerzo Discreto
    • Fórmula Fija
    • Hito Ponderado
    • Porcentaje Completado
    • Medición Física
  • Esfuerzo Proporcional
  • Nivel de Esfuerzo

6. Establecimiento de la “Línea Base de Medición del Desempeño” (Performance Measurement Baseline – PMB)

  • Línea Base de Alcance
  • Cronograma Maestro
  • Presupuesto
  • Registro de Riesgos – Reserva de Contingencia
  • Imprevistos - Reserva Gerencial

ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO – INDICADORES BÁSICOS

  • Valor Planeado (Planned Value)
  • Budget at Completion (BAC)
  • Valor Ganado (Earned Value)
    • Esfuerzo discreto
    • Esfuerzo prorrateado
    • Nivel de esfuerzo
  • Programación Ganada (Earned Schedule)
  • Costo real (Actual Cost)

ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO – INDICADORES ANALÍTICOS

  • Desviaciones
    • Desviación en Costo (CV)
    • Desviación en Cronograma basado en EV (SV$)
    • Desviación en Cronograma basado en ES (SVt)
  • Índices
    • Índice de Desempeño en Costo (CPI)
    • Índice de Desempeño en Cronograma basado en EV (SPI$)
    • Índice de Desempeño en Cronograma basado en ES (SPIt)
    • Índice de Desempeño en Costo para Terminar (TCPI$)
    • Indice de Desempeño en Cronograma para Terminar (TCPIt)

PRONÓSTICOS

  • Estimado de Costo al Terminar (EAC$)
  • Estimado de Costo para Terminar (ETC$)
  • Desviación de Costo al Terminar (VAC$)
  • Estimado de Tiempo al Terminar (EACt)
  • Estimado de Tiempo para Terminar (ETCt)
  • Desviación de Tiempo al Terminar (VACt)

IMPLEMENTACIÓN DE EARNED VALUE MANAGEMENT

Impedimentos para la Implementación de EVM

  • Impedimentos imaginarios
  • Impedimentos reales

Cómo establecer los indicadores básicos

  • Valor Planeado
  • Valor Ganado
    • Esfuerzo discreto
    • Esfuerzo prorrateado
    • Nivel de esfuerzo
  • Costo Real

Integración de EVM con MS Project

  • Consideraciones de Earned Value en MS Project
    • Taller N° 1
  • Consideraciones de Earned Schedule – MS Project y la “Calculadora de ES”
    • Taller N° 2
  • Integración de Earned Schedule y MS Project – “Macro de MS Project para el cálculo del valor y la programación ganada”
    • Taller N° 3

UN MODELO DE MADUREZ PARA EVM (EVM3®)

  • Introducción
  • Nivel 1: Cómo comenzar con EVM
  • Nivel 2: Implementación parcial de EVM
  • Nivel 3: Implementación de EVM de acuerdo con el estándar ANSI/EIA 748
  • Nivel 4: Implementación de una cultura organizacional de EVM
  • Nivel 5: Optimización de la implementación

CIERRE